一、服务理念

面向多元，各尽其才。培养有资源、有能力、善交际的慈善就业指导服务应用型人才。

二、服务目的

（一）提升志愿形象，扩大社会行善影响力。

（二）助力文明建设，提升专业服务管理能力和活动管理执行能力。

（三）动员社会参与，做好志愿者背后的志愿者。

三、服务方向

（一）社会：发动爱心力量、联合活动。

（二）商企：发挥各自特色、创新活动。

（三）团队：发挥管理优势、做好服务。

四、服务职责

就业保障部是代表分会行使服务地方、服务社会职能，推进分会社会慈善公益活动，争取社会爱心资源，其主要职责是：

一、负责根据国家、省、市的就业方针和有关规定，制定会内各阶段性就业指导工作的实施方案。

二、负责帮助舟山范围内待就业群体积极开展思想教育工作，为该群体就业、择业，创业和技能培训奠定良好的基础。

三、负责不定期开展就业、创业、职业生涯规划等课程，帮助待就业群体分析就业形势，宣传国家就业政策、技能培训政策、训练就业技巧、调试择业心理培养、择业素质，紧紧围绕就业开展中心工作，为部门就业指导改革提出合理建议。

四、负责监督管理好各用人单位在就本部门平台发布就业信息，认真审定，促进多方式多门路与用人单位、招工平台进行联系，为广大待就业人员顺利就业牵线搭桥。

五、负责对已安排就业人员进行通讯回访调查，及时将调查结果汇总和整理。

六、负责根据群众、社会和市场需求，及时调整就业、创业服务方向，为待就业群众提供更好的帮助及服务。

七、负责做好就业指导信息平台（部、群、公众号）的建议汇总和收发招聘、求职等信息，做好管理与服务。

八、负责对分配到本部门的储备干部进行培训和服务指导，协助会内做好各项常规和应急性转发任务，做好相关转发记录。

九、负责好所分配管理的功能群管理工作，做好群众答疑解惑服务，保障本部门KPI等绩效考核合格。

十、完成上级赋予的其他任务。